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HR Data Analyst
Importante empresa con presencia internacional y número uno en México se encuentra en busqueda de HR Data Analyst
Si tienes una mente analítica y un enfoque detallado, este puesto es para ti. Nos gustaría que te unas a un equipo dinámico y colaborativo donde tu contribución tendrá un impacto significativo en la gestión de talento y la planificación estratégica.
Requisitos:
* Licenciatura en Estadística, Finanzas, Economía, o alguna Ingeniería afín.
* Experiencia mínima de 4 años en análisis de datos en el área de Recursos Humanos con fuerte enfoque en visualización.
* Experiencia y solido conocimiento en reporteo de FTE´S.
•Sólido conocimiento en Estructura Organizacional, Creación de Puestos y Job Descripción, así como, en Compensaciones y Beneficios.
•Conocimiento deseable en armado y análisis Financiero de Balance Sheet, Forecast, PTTO, Budget, Cashflow.
•Deseable contar con nociones en Nómina (Amarre contable, Póliza de nómina, Pagos de nómina/SUA/Fonacot/Multas, impuesto sobre nómina).
Además, el candidato ideal deberá contar con las siguientes habilidades…
* Comunicación efectiva para presentar resultados complejos a audiencias diversas.
* Excelente redacción.
* Mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados.
* Sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos (SQL, Pivot Table, Power BI, Tableau, etc.).
* Inglés intermedio - avanzado.
Funciones principales:
* Colaborar con RRHH y otras unidades de negocio para evaluar los requisitos de datos y traducir necesidades en información procesable que garantice la alineación con los objetivos de negocio.
* Crear estrategia de presupuesto de nómina, implementación de factores de carga social para costos internos.
* Control de gasto y seguimiento a estrategias generadas con Planeación Financiera.
* Cálculo del Forecast de nomina, rotación, H.C Y FTE
* Creación de estrategias para reducir la rotación.
* Elaboración y presentación de reporte de FTE.
* Liderar sesiones de cierre de mes con Finanzas y Dirección General para informar status y cumplimiento de KPIS de
RRHH.
Beneficios:
* Excelente ambiente laboral.
* Sueldo base desde $30,000 mensuales brutos.
* Prestaciones de ley, seguro de vida, Vales de despensa.
* Día de cumpleaños inhabil/Codigo devestimenta casual en viernes.
* 2 Días de Home Office/Viernes corto.
* Descuentos para familiares directos 65% y para ti 75% en cualquier estudio de nuestro laboratorio.
* Planes de desarrollo profesional.
* Ambiente inclusivo y libre de discriminación.
* Capacitación constante y excelente ubicación.
Tu capacidad para analizar datos y tendencias en Recursos Humanos, junto con tu habilidad para interpretar y comunicar estos hallazgos, será clave para contribuir al éxito de nuestro equipo.
Si cumples con los requisitos y estás entusiasmado por este desafío, queremos conocerte.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Laboratorio Médico Polanco
En la calle de Hegel inicia su historia Laboratorio Médico Polanco, nuestro fundador el Doctor Miguel Mendoza Sclair comenzó trabajando en conjunto con 10 médicos; se realizaban análisis clínicos con pacientes referenciados de la zona de Polanco y sus alrededores.
En 1990, después de trece años de experiencia, comenzaron a surgir nuevas necesidades en los pacientes de Laboratorio Medico Polanco, fue el momento para crear el área de Imagenología con la introducción de equipos como:
Rayos X
Ultrasonido
Densitometría
Al mismo tiempo, se abrió la Sucursal ubicada en Lomas de Chapultepec, se comenzó el servicio de toma de muestra en algunos consultorios médicos en apoyo al diagnóstico del paciente. Con esta visión también iniciaron las negociaciones para establecer convenios con empresas como Bancos, Aseguradoras etc., para introducir los servicios de Laboratorio y Rayos X. En 1998, para brindar un mejor servicio a un promedio de 100 pacientes por día, instauró mayores normas de calidad y adquirió mejores equipos automatizados, ingresando a la nueva era de la tecnología, con lo que se hizo más fuerte y eficiente. Tan solo dos años después en el año 2000 con el objetivo de atender alrededor de 1,550 pacientes diarios, creó estrategias de Mercadotecnia, Ventas y plan de carrera para sus empleados.
Actualmente, Laboratorio Médico Polanco sigue trabajando para darle el mejor servicio a sus pacientes, y darle atención a alrededor de 3,500 pacientes diarios. En diciembre de 2007, nos certificamos en la Norma ISO 9001-2000 en 20 procesos y en todas nuestras sucursales; ofrecemos una gran gama de Estudios.
